平罗县公安局紧紧围绕“六个排查”、“七种人”、“四个一律”认真开展自查自纠活动，切实解决群众反映的热点、难点问题，力求使效能建设见到实效。

　　一是查摆问题围绕“六个排查”。一查执法观念、宗旨观念树立得牢不牢，为民服务意识是否增强，工作态度是否端正，对待群众是否热情；二查履行职责的意识够不够，是否有不作为现象，接处警是否及时，办案是否严格按照程序，案卷质量是否达到要求，对辖区发生的案件和涉法上访是否做到精心处置；三查法律素质和业务能力强不强，是否有乱作为现象，执法是否严格、规范，处置是否得当；四查遵守纪律和作风建设好不好，是否有软、散、懒和冷、硬、横、推的现象，在“车、酒、赌”等方面上是否存在问题，是否存在驾驶警车耍威风、乱停乱放、乱创红灯等问题；五查遵章守法观念强不强，是否有贪脏枉法、贪污受贿、假公济私、仗权索贿问题；六查精神状态和警风正不正，是否有不求上进，不思进取、甘居落后、工作任务完不成做不好的问题。

　　二是查摆问题重点围绕“七种人”。一是因酒惹过祸和容易发生酒后驾车问题的人；二是易发生赌博问题的人；三是自律意识不强，道德观念淡薄被通报处理过的人；四是自控能力低，易冲动，工作中不讲究执法技巧，方法简单的人；五是特权思想严重、因冷硬横等问题被群众投诉的人；六是工作作风不踏实，自由主义较强，工作散漫的人；七是业务不娴熟易出问题的人。通过个别谈话、集体谈话、结对子等方式，帮助“重点人员”认识问题和改正错误，促其整改提高。

　　三是处理问题态度坚持“四个一律”。严禁有令不行，有禁不止，对顶风违规、违纪者，一律予以辞退、开除或限期调离公安机关；严禁办事拖拉，推诿扯皮，对告状求助群众耍冷漠、生硬、蛮横等官老爷态度的，违者一律予以辞退开除或限期调离公安机关；严禁以权谋私，执法不公，或利用职权贪赃枉法、徇私舞弊，违者一律予以辞退或开除，构成犯罪的，依法追究刑事责任；严禁“吃拿卡要”接受案件当事人的宴请、礼物或娱乐活动，一律予以辞退、开除或限期调离公安机关。